El tiempo y sus metáforas lingüísticas: Cómo alcanzar la productividad extraordinaria

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    “El tiempo, el implacable, el que pasó…”. Después de haber asistido al seminario de “Las 5 elecciones hacia la productividad extraordinaria”, salí como se debiera salir de un buen seminario: lleno de dudas. No solamente por las reflexiones acerca de en qué ocupamos / preocupamos cada uno nuestro tiempo, que no es poco. Cuando me

    Equipo de Colaboradores

    Cómo dar relevancia a una presentación oral

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      Saber comunicar ¿Tienes que realizar presentación oral para mostrar un nuevo diseño o una nueva organización, y no consigues encontrar un enfoque que le dé relevancia? En este artículo veremos algunos trucos para reforzar el impacto de tus presentaciones y conseguir que tu público te escuche. Ideas para empezar tu presentación oral Algunos temas resultan

      Catherine Guinet

      Antes de una reunión estratégica, ¿por qué reunirme con un adversario?

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        Comunicarse con los demás | Conducir las reuniones estratégicas. Sabías que la partida iba a ser difícil, así que preparaste con todo cuidado la reunión. Fulano, del departamento-de-operaciones-específicas no iba a dar su brazo a torcer de buenas a primeras. Claro que conocías sus objeciones y que habías preparado respuestas para cada una de ellas,

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        6 decisiones para no tener que soportar tu trabajo

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          Trabajas mucho y sin embargo, al volver a casa, tienes la impresión de no haber conseguido avanzar de verdad. Pierdes tiempo en interminables reuniones. Te interrumpen constantemente. Te abruman con correos que no puedes atender. Y ese teléfono que no para de llamar o de recibir mensajes, incluso a horas intempestivas… ¡Alto! Para no acabar

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          Qué es mejor para tener éxito: ¿confiar poco o mucho en uno mismo?

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            Autoconfianza, trabajo en equipo Thomas Chamorro-Premuzic, profesor de la University College London, ha realizado un análisis muy interesante acerca de la confianza en la propia capacidad para tener éxito, del que se hace eco la Harvard Business Review. “Confiar poco en uno mismo te lleva a calibrar tus objetivos de un modo más realista y

            Equipo de Colaboradores

            Cinco reglas para convivir en oficinas de espacio abierto

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              Hoy día más del 65% de las empresas se organizan en planta abierta. Ya nadie cuestiona esta forma de organizar el trabajo. Pasamos más tiempo en la oficina que en casa, así que se han ido imponiendo unos códigos de “buenas conductas”, con una acogida más o menos favorable entre el conjunto de los colaboradores.

              Pía Martin

              Gestión del tiempo: los 6 secretos de la focalización

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                De todos los recursos para gestionar el tiempo, el que menos usamos en nuestro moderno entorno, sobrecargado de toda clase de solicitaciones, es la focalización. Sin embargo, la focalización resulta tremendamente eficaz cuando se trata de sacar adelante nuestros proyectos más importantes y nuestros objetivos a largo plazo. ¿Cómo conseguir concentrarnos en nuestro objetivo cuando

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