La videoconferencia es una herramienta que se ha vuelto indispensable en los últimos tiempos, pero sigue siendo un sistema muy específico y a menudo hay que optimizarlo. Aquí tienes 12 consejos para que una reunión a distancia tenga éxito, así como nuestras recomendaciones sobre el equipo. La preparación física de tu videoconferencia Encuadre: ajusta la

¿Suele costarte iniciar una tarea y a menudo te sorprendes aplazando los proyectos que tienes en curso? Probablemente sufres lo que se denomina procrastinación, una especie de síndrome que lleva a aplazar sistemáticamente el trabajo a quien lo padece. La Real Academia Española define la palabra ‘procrastinación’ como la “acción y efecto de diferir o

El feedback se refiere a la retroalimentación que se da a los colaboradores sobre su trabajo. Informándoles sobre los puntos positivos y a mejorar. Las ventajas del feedback Un buen feedback tiene una serie de ventajas; a menudo se considera una marca de reconocimiento; la persona se siente respetada y su trabajo en la organización

El pasado 12 de marzo se publicaba en el BOE la nueva ley de control horario de los empleados. Las empresas disponían de dos meses para poner en marcha el registro correspondiente, con lo que a partir del 12 de mayo todas deberán comenzar a registrar la jornada laboral de sus colaboradores. La reciente aprobación

El entorno laboral es clave en la satisfacción laboral y la productividad del empleado. Si una compañía cuida de los detalles que conforman la oficina y los concibe como lugares que deben hacer aflorar la creatividad de los empleados, el trabajo individual o en equipo dará sus frutos. Cada vez más compañías integran el espacio

Cada vez más empresas tienen en cuenta la psique de sus empleados para potenciar y/o erradicar determinados comportamientos, emociones o prácticas, según les acerquen o les alejen de su desarrollo personal y profesional. Tratan con todos ellos aspectos que realmente les permiten ser más productivos y los modulan con el objetivo de, por ejemplo, desarrollar

A veces, es probable tener la sensación de que el día en el trabajo cunde más bien poco. Otras, solo se llega a realizar una parte de las tareas pendientes de liquidar. Ante esa tesitura, la pregunta parece obvia: ¿gestionamos correctamente el tiempo? Si la respuesta es negativa, nuestra eficacia y productividad quedarán en entredicho,

Últimamente el “déjalo estar” es un tema (y remedio) común en muchos libros de autoayuda. Pero, ¿qué significa exactamente? ¿Qué es? ¿Es una moda? ¿Una necesidad real? El “déjalo estar” es, en realidad, dar un paso atrás… Y cambiar nuestra perspectiva sobre los acontecimientos. Pero no significa “dejar de hacer” o “dejarlo correr”, se trata

Las reuniones son algo ineludible en el ámbito empresarial. Ahora bien, ¿cómo hacer que nuestros encuentros sean más productivos? La respuesta es que la eficacia colectiva se alce como elemento clave. Esto solo se conseguirá si el conductor la reunión promueve la participación de los implicados, haciendo que todos aporten y pongan al servicio de

Aceptar las ideas de los demás para construir juntos, escucharlos y tener en cuenta su propuesta; sintiendo que han sido entendidos, dejando a un lado sus certezas. Estos son los principales valores de la improvisación teatral, ¿por qué no aplicarlos al mundo de los negocios? La fuerza del SÍ En un equipo, todos aportan con