Cada vez más empresas tienen en cuenta la psique de sus empleados para potenciar y/o erradicar determinados comportamientos, emociones o prácticas, según les acerquen o les alejen de su desarrollo personal y profesional. Tratan con todos ellos aspectos que realmente les permiten ser más productivos y los modulan con el objetivo de, por ejemplo, desarrollar

El curso de los 7 hábitos de las personas altamente efectivas, basado en el best-seller de Stephen R. Covey, con más de 20 millones de copias vendidas, propone un nuevo enfoque para la gestión y liderazgo de los equipos y personas. Este enfoque actúa sobre las bases de la efectividad personal e interpersonal. Mejora la capacidad de gobernarse a

Recoger y analizar datos relativos a la empresa para predecir y anticiparse a futuras situaciones. He aquí la esencia del Data Driven Organization, una práctica al alza entre las organizaciones que han decidido ir más allá en sus procesos de digitalización y que los expertos consideran clave para ganar en competitividad. Utilizar el Big Data